Personnaliser votre CV : pourquoi est-ce important de le faire ?
En vue de décrocher un travail, il est souvent nécessaire de rédiger un CV. Ce document permet aux recruteurs de se faire une idée de votre personnalité et de vos compétences. Toutefois, il est important de savoir qu’il faut 6 à 10 secondes à un recruteur pour qu’il décide si votre curriculum vitae est retenu ou mis de côté. Par conséquent, votre CV doit être suffisamment engageant pour maintenir susciter l’intérêt du responsable du recrutement.
Dans cette optique, il est indispensable que votre CV ait une mise en forme sans faille avec zéro erreur. En outre, il est recommandé de personnaliser votre CV en fonction du poste auquel vous postulez. Concernant la personnalisation de votre CV, voici les raisons pour lesquelles il est important de le faire.
La personnalisation du CV vous aide à vous concentrer sur les besoins spécifiques de l’employeur
C’est simple : les sociétés recrutent parce qu’elles cherchent à résoudre un problème ; s’ils n’avaient pas de problème, ils n’investiraient pas dans de nouveaux employés. En tant que postulant à un emploi, vous devez vous positionner comme une solution incontournable que l’entreprise doit absolument embaucher pour répondre à ses besoins les plus urgents.
Que vous ayez décidé de faire un CV en ligne, hors-ligne ou manuscrit, vous devez vous assurer que votre curriculum vitae aborde les défis et les problèmes spécifiques de l’employeur. Dans le cas contraire, vous proposez une solution dont l’organisation n’a pas forcément besoin.
Aussi, faites en sorte d’analyser en profondeur l’offre d’emploi, ainsi que le site web de l’entreprise qui recrute et d’autres sources d’information pour déterminer le ou les problèmes spécifiques que la société cherche à résoudre. Ensuite, faites en sorte que votre expérience professionnelle et votre formation soient perçues comme des outils qui vous aideront à résoudre ces problèmes.
Impressionnez le responsable du recrutement avec un effort supplémentaire
Les recruteurs sont à la recherche de la personne qui convient le mieux à un emploi particulier. En outre, vous pouvez parier que la personne « idéale » dans leur esprit est extrêmement enthousiaste à l’idée de rejoindre leur entreprise.
En ce sens, un curriculum vitae personnalisé est un excellent moyen de communiquer cette excitation que vous avez de rejoindre l’entreprise que vous ciblez. Remplissez votre CV de références qui indiqueront à son lecteur qu’il a été spécialement conçu pour leurs yeux, et ils vous feront passer au prochain tour. C’est-à-dire à l’entretien.
Vous changez de carrière
Si vous avez décidé d’effectuer un virage et de changer de carrière, la transition peut être difficile. En particulier si votre CV met l’accent sur des compétences qui ne sont pas nécessairement applicables au nouveau poste que vous visez.
De ce fait, prenez le temps d’examiner attentivement votre curriculum vitae. Ensuite, faites en sorte d’analyser les compétences, les fonctions et l’expérience nécessaires dans le nouveau poste auquel vous postulerez.
Surligner uniquement les parties de votre expérience qui conviendront bien au travail qui vous intéresse. Agir de cette manière est un excellent moyen de souligner les compétences transférables que vous apportez à l’entreprise qui recrute et cela peut vous aider à être considéré pour un rôle, même si vous avez une expérience limitée.